Digitális bennszülöttek, avagy Z generáció 

Ők azok, akik 1996 és 2010 között születtek, bár hivatalosan a Z generációnál az időhatárok nem meghatározottak.  

Az emberi kapcsolatok náluk átköltöztek a digitális térbe, viszont továbbra is jobban preferálják a személyes találkozásokat. Náluk az online és fizikai világban meglévő barátságok között nincsenek jelentős különbségek.  

Fontos számukra az elfogadás és a párbeszéd 

Támogatják a véleménynyilvánítást és a szabad akaratot. Szerintük nincs olyan, hogy valaki valamit ne tehetne meg amennyiben az erkölcsi szempontból nem sértő. Igazságérzetük nagy, ennek gyakran közösségi felületeken is hangot adnak. Szociálisan érzékenyek. Munkahelyeiket ennek függvényében is gyakran váltják, hiszen számukra a belső békesség, az érzelmi jólét fontosabb szinte mindennél. Más generációk vezetői gyakran nem szívesen alkalmazzák őket a munkaerő piacon, hiszen a motivációjukra még nem jöttek rá. Feltehetőleg náluk az egyik ilyen tényező az érzelmi támogatás, illetve az, hogy azt érezzék: meg vannak becsülve.  

 Habár a mostani legújabb generáció az Alfa, ők 2013-2025 között születtek, viszont a digitalizáció miatt már a Z és szüleik generációja között (akik többnyire az X generációba tartoznak) hatalmas különbségek vélhetőek fel. Eddig is rengeteg volt az eltérés generációról generációra, viszont már kijelenthetjük, hogy ténylegesen generációs szakadékok vannak jelen.  

Néma generáció (1928–1945) 
A második világháború és annak következményei határozták meg ezt a nemzedéket. Olyan korszakban nőttek fel, amelyet állandó bizonytalanság jellemzett. Bár csendesek voltak, mégis jelentős hatást gyakoroltak a 20. század alakulására. 

Baby Boomerek (1946–1964) 
Ők már egy stabilabb, gyarapodó világba érkeztek. A gazdaság fellendült, a középosztály megerősödött, az ingatlanok megfizethetőek voltak, a fizetések pedig arányosan magasak. Ha egy szóval kellene leírni őket, az a kitartás lenne: hosszú évtizedeken át ugyanazon munkahelyen dolgoztak, értékeik között központi helyen állt a lojalitás és a hierarchia tisztelete. Gyakran nehezen értik a ma felnövő Z és Alfa generáció gondolkodását. 

X generáció (1965–1980) 
A Baby Boomerek gyermekei és a Z generáció szülei. Analóg világban nőttek fel, de felnőttként már beléptek a digitális korszakba, így az újdonságokkal szemben rugalmasak, nem ijednek meg a technológiai változásoktól. Ők az első olyan nemzedék, amelynél a munkahelyváltás természetessé vált. Alkalmazkodóképességük kiemelkedő, és a ’80-as, ’90-es évek popkultúrájának nagy részét is ők formálták. 

Y generáció – Milleniálok (1981–1996) 
Egyszerre kötődnek az analóg múlthoz és a digitális jelenhez. Gyakran nevezik őket „elveszett generációnak”, talán azért, mert mindkét világ elvárásai között egyensúlyoznak. Nekik köszönhető a streamingkultúra megjelenése, a közösségi média első hulláma és a mémkultúra alapjai. Ők azok is, akik nyíltabban beszélnek a mentális egészségről és hangsúlyosabbá teszik annak fontosságát. 

Alfa generáció (2013–2025) 
A Z generáció után érkeztek, és teljesen beleszülettek a digitális eszközök világába. Már óvodásként magabiztosan használják a tabletet, az okostelefont és a streamingplatformokat. Szüleik többnyire milleniálok vagy Z generációsok, akik szintén otthonosan mozognak a technológiában. Jellemző rájuk a gyors információfeldolgozás, vizuális gondolkodás, erős kreativitás, ugyanakkor alacsony tűréshatár és az ingerszegény helyzetek kerülése – ha csend van, rögtön valamilyen inger felé fordulnak.